股權、月分紅、直推編號：w061

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1、股權認購額度：

一個身份證最低認購額度：3000股（為一個基礎銷售單位），超過3000股以上按1000股遞增，以此類推；最高認購股數(shù)100萬股。

2、投資回報：

股權收益+月度分紅

1.分紅比例：認購股權7萬元以下（不含7萬元)3%月，認購股權7萬元以上（含7萬元)5%月。

2.分紅時間為投資時間的次月對應日（如11月3號投資，12月的3號到賬，需要頭一天提示）。

3、直接銷售業(yè)績獎勵比例與辦法：

直接銷售獎勵比例：10%（24小時發(fā)放）

4、月度總業(yè)績現(xiàn)金獎勵：10%

1.必須個人完成銷售3個以上股權單位。

2.最小部門完成銷售業(yè)績10萬元以上。

3.總業(yè)績達到50萬元以上。

符合上述3個條件者加權分配，最多每人每月拿10份。參與月獎的獎勵要求系統(tǒng)能自動扣除業(yè)績。以10萬元為單位，如只有三個部門，每個部門先扣除業(yè)績10萬，再從業(yè)績好的部門扣20萬元業(yè)績，扣足50萬元每份。

5、轎車獎勵：每月新增業(yè)績的5%，用于車獎分紅。（加權平均每月結算）

1.必須個人完成4個以上股權單位。

2.最小部門完成銷售業(yè)績15萬元以上。

3.總業(yè)績達到240萬元以上。

以上條件達成條件算一份，如條件符合兩倍算兩份，最多10份。車獎在后臺有顯示，每月累計。達到12萬開始提示。

6、商品房獎勵：季度新增總業(yè)績的5%，用于房獎。

1.必須個人完成銷售5個以上股權單位。

2.最小部門完成銷售業(yè)績100萬元以上。

3.總業(yè)績達到3000萬元以上。

符合上述3個條件者參與

分配方法，最多每人10份；用季度總業(yè)績的5%平均加權分到個人，并顯示上次未領部分累計顯示于后臺，直到個人的房獎達到100萬以上提示管理員。

發(fā)獎后扣除方法：足額清除3000萬一份。以100萬為單位清除，每個市場最少清除1個單位。不足部分在大部門清理，并顯示結算于后臺。

7、年終特殊貢獻獎：每年新增業(yè)績的5%，用于年終分紅。

1.必須個人完成銷售6個以上股權單位

2.最小部門完成銷售業(yè)績500萬以上

3.年度總業(yè)績達到2億元。

以上條件達到算1份，最多算10份；總業(yè)績的5%平均加權分到個人，并顯示于后臺，未領取并累計顯示，每年發(fā)放1次。發(fā)放后獎金部分業(yè)績系統(tǒng)自動扣除并顯示。

8、市場開拓獎：

申請開設辦事處的規(guī)定，申請人組織業(yè)績達到500萬元以上，每月按新增業(yè)績的4%作為辦事處費用.

在系統(tǒng)加一個安全閥，達到條件的需申請，經(jīng)后臺審核開設后，再來發(fā)放該項獎勵。如果，同一人有多個部門達到500萬以上業(yè)績，并都已開設辦事處時，4%獎勵不能重復發(fā)放，下區(qū)先計算發(fā)放，上面的人拿開拓獎時需扣除下區(qū)已發(fā)放的獎勵。

9、回填單

設成7萬元的回填，獎金的50%進入回填，扣到7萬元為止，到扣滿7萬元的當日，算做投資股東，按當時的股價發(fā)放股權證，次月當日分放分紅。考核期為一個月，如一個月沒有業(yè)績就取消該ID。

說明：

1. 自投資之日起滿30天,核發(fā)紅利。

2．一個身份證只能認購一次。

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