直銷新人如何定位自己

對于剛剛進(jìn)入直銷行業(yè)的新人來說，由于沒有一個明晰正確的定位，都會顯得比較迷茫。他們不知道該做什么，如何去做，甚至對直銷行業(yè)都沒有一個特別清晰的認(rèn)識。對于直銷新人來講，一個明確且清晰的定位，不僅可以使他們不再疑惑彷徨，而且可以讓他們更加明確自己的奮斗目標(biāo)，從中獲得更大的成就感和幸福感，讓自己的事業(yè)發(fā)展得既快又好。

雖然正確定位非常重要，但是很多直銷新人卻沒有一個明確的職業(yè)定位，找不到自己該奮斗的方向，這對于事業(yè)發(fā)展是非常不利的。那么直銷新人應(yīng)該從哪些方面對自己進(jìn)行定位呢?以下總結(jié)了最主要的兩點，供大家參考：

1、對自身市場層次的定位

隨著中國直銷企業(yè)逐漸增多，準(zhǔn)備從事直銷的新人選擇范圍也越來越大。在進(jìn)行選擇的時候要考慮一個很重要的問題，那就是如何定位自己的市場層次。很多直銷老人對自身市場定位的重要性都很有感觸。他們中的一些人剛進(jìn)入直銷行業(yè)時，沒有對自己的能力、目標(biāo)、經(jīng)濟實力等要素進(jìn)行客觀地分析，好高騖遠(yuǎn)，等做到一定程度，才發(fā)現(xiàn)選擇的公司并不適合自己，但也悔之晚矣。

在直銷行業(yè)中，不同層次的直銷公司，對應(yīng)不同層次的市場，其產(chǎn)品價格、公司制度和文化都有著較大的差距。直銷新人要弄清楚自己所處的市場定位，要考慮自己的生活圈子、經(jīng)濟條件、人脈資源、空閑時間等因素，根據(jù)自身情況進(jìn)行合理的市場定位，進(jìn)而選擇相對應(yīng)的市場層次的直銷公司，這樣更容易獲得成功。

當(dāng)然，如果選擇的公司并不適合自身市場層次，在之后的工作中會出現(xiàn)很多問題。比如，某個直銷新人是工薪族，卻要選擇從事生產(chǎn)高檔產(chǎn)品的公司，他自己都無法消費，卻非要讓工薪階層的朋友去消費，怎么能發(fā)展起來呢?直銷是一個自用分享的行業(yè)，自己都用不起，怎么去說服別人?這樣一來，不僅自己做起來很累，而且成功難度較大，所需時間也較長。

因此，選對相應(yīng)層次的直銷公司，自己的市場資源才能得到合理有效地開發(fā)，事業(yè)也會得到更快更好地發(fā)展。

2、對自身角色的定位

很多新人在進(jìn)入直銷行業(yè)前，是其他行業(yè)的精英，或大型企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，但進(jìn)入直銷行業(yè)之后，一切就要從頭開始了。如何擺正自己的位置，進(jìn)行準(zhǔn)確的角色定位是每個直銷新人必須做好的事情。

在進(jìn)行自身角色定位的時候，直銷新人必須要擺正心態(tài)，多向別人虛心請教，放下自己“輝煌”的過去，迎接未來新的挑戰(zhàn)。同時，還要明確自己未來的目標(biāo)，即打算做團隊中的普通一員、優(yōu)秀經(jīng)銷商還是團隊領(lǐng)導(dǎo)人。只有這樣，直銷新人才會有一個清晰的職業(yè)規(guī)劃，同時，所在團隊的領(lǐng)導(dǎo)人也能夠明確如何幫助新人制定計劃、安排方案，幫助他們早日實現(xiàn)夢想。

直銷新人對自己進(jìn)行正確合理的定位，不僅可以使自己未來的工作安排更有針對性，而且還可以幫助自己更好地安排下一步工作，以及制定未來的奮斗目標(biāo)。有了正確的職業(yè)定位，加上工作中加倍的努力和付出，相信直銷新人未來的道路會越走越寬廣。