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直銷新人如何定位自己

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對于剛剛進(jìn)入直銷行業(yè)的新人來說,由于沒有一個明晰正確的定位,都會顯得比較迷茫。他們不知道該做什么,如何去做,甚至對直銷行業(yè)都沒有一個特別清晰的認(rèn)識。對于直銷新人來講,一個明確且清晰的定位,不僅可以使他們不再疑惑彷徨,而且可以讓他們更加明確自己的奮斗目標(biāo),從中獲得更大的成就感和幸福感,讓自己的事業(yè)發(fā)展得既快又好。



雖然正確定位非常重要,但是很多直銷新人卻沒有一個明確的職業(yè)定位,找不到自己該奮斗的方向,這對于事業(yè)發(fā)展是非常不利的。那么直銷新人應(yīng)該從哪些方面對自己進(jìn)行定位呢?以下總結(jié)了最主要的兩點,供大家參考:


1、對自身市場層次的定位


隨著中國直銷企業(yè)逐漸增多,準(zhǔn)備從事直銷的新人選擇范圍也越來越大。在進(jìn)行選擇的時候要考慮一個很重要的問題,那就是如何定位自己的市場層次。很多直銷老人對自身市場定位的重要性都很有感觸。他們中的一些人剛進(jìn)入直銷行業(yè)時,沒有對自己的能力、目標(biāo)、經(jīng)濟實力等要素進(jìn)行客觀地分析,好高騖遠(yuǎn),等做到一定程度,才發(fā)現(xiàn)選擇的公司并不適合自己,但也悔之晚矣。


在直銷行業(yè)中,不同層次的直銷公司,對應(yīng)不同層次的市場,其產(chǎn)品價格、公司制度和文化都有著較大的差距。直銷新人要弄清楚自己所處的市場定位,要考慮自己的生活圈子、經(jīng)濟條件、人脈資源、空閑時間等因素,根據(jù)自身情況進(jìn)行合理的市場定位,進(jìn)而選擇相對應(yīng)的市場層次的直銷公司,這樣更容易獲得成功。


當(dāng)然,如果選擇的公司并不適合自身市場層次,在之后的工作中會出現(xiàn)很多問題。比如,某個直銷新人是工薪族,卻要選擇從事生產(chǎn)高檔產(chǎn)品的公司,他自己都無法消費,卻非要讓工薪階層的朋友去消費,怎么能發(fā)展起來呢?直銷是一個自用分享的行業(yè),自己都用不起,怎么去說服別人?這樣一來,不僅自己做起來很累,而且成功難度較大,所需時間也較長。


因此,選對相應(yīng)層次的直銷公司,自己的市場資源才能得到合理有效地開發(fā),事業(yè)也會得到更快更好地發(fā)展。


2、對自身角色的定位


很多新人在進(jìn)入直銷行業(yè)前,是其他行業(yè)的精英,或大型企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),但進(jìn)入直銷行業(yè)之后,一切就要從頭開始了。如何擺正自己的位置,進(jìn)行準(zhǔn)確的角色定位是每個直銷新人必須做好的事情。


在進(jìn)行自身角色定位的時候,直銷新人必須要擺正心態(tài),多向別人虛心請教,放下自己“輝煌”的過去,迎接未來新的挑戰(zhàn)。同時,還要明確自己未來的目標(biāo),即打算做團隊中的普通一員、優(yōu)秀經(jīng)銷商還是團隊領(lǐng)導(dǎo)人。只有這樣,直銷新人才會有一個清晰的職業(yè)規(guī)劃,同時,所在團隊的領(lǐng)導(dǎo)人也能夠明確如何幫助新人制定計劃、安排方案,幫助他們早日實現(xiàn)夢想。


直銷新人對自己進(jìn)行正確合理的定位,不僅可以使自己未來的工作安排更有針對性,而且還可以幫助自己更好地安排下一步工作,以及制定未來的奮斗目標(biāo)。有了正確的職業(yè)定位,加上工作中加倍的努力和付出,相信直銷新人未來的道路會越走越寬廣。