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8個(gè)標(biāo)準(zhǔn)幫你選擇直銷公司

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在社會(huì)上工作了好些時(shí)候，有的人越來(lái)越有希望干勁，有的人越來(lái)越垂頭喪氣。出現(xiàn)這種情況，除卻個(gè)人因素，如個(gè)人能力、對(duì)待工作的心態(tài)、努力程度等，其實(shí)也跟工作所在公司的“好與壞”有關(guān)。那么，如何判斷一家公司的好與壞呢？
　　1、牛人多寡
　　好公司：公司里的牛人很多，而且謙卑、努力，這令人覺得不努力都不好意思待下去。
　　壞公司：公司里扯皮、推諉、發(fā)牢騷、不承擔(dān)以及辦事效率低的員工特別多，他們不僅不干活，還天天黨同伐異勾心斗角，想把干活的人全“干掉”。
　　2、員工有無(wú)理想與目標(biāo)
　　好公司：?jiǎn)T工都有目標(biāo)、有理想、有希望，在他們臉上，能感覺得到價(jià)值和目標(biāo)的存在。
　　壞公司：在員工身上，感覺不到理想的存在，他們都是混日子、得過且過，在他們的臉上寫著自我與個(gè)性。
　　3、員工會(huì)否利用時(shí)間
　　好公司使員工學(xué)會(huì)利用時(shí)間，壞公司則令員工浪費(fèi)時(shí)間；
　　4、創(chuàng)新還是服從
　　好公司鼓勵(lì)員工創(chuàng)新，壞公司只會(huì)要求員工服從；
　　5、公司給的是希望還是指標(biāo)
　　好公司會(huì)給員工理想和希望，壞公司則會(huì)給員工扣標(biāo)準(zhǔn)；
　　6、交流渠道暢通與否
　　好公司給員工溝通交流的平臺(tái)，壞公司則要員工習(xí)慣沉默和命令；
　　7、激勵(lì)與否
　　好公司激勵(lì)員工，壞公司監(jiān)視員工；
　　8、公司人際氛圍快樂與否
　　好公司充滿和藹與快樂，壞公司則充滿傲氣與怨念。