產(chǎn)品分兩種:
1999 元 / 單
2999 元 / 單
制度細分步驟
1999 元 / 單
見習(xí)業(yè)務(wù)部:
報單 1999 元成為會員進入見習(xí)業(yè)務(wù)部,在此之后,每個人推薦 2 個人方可經(jīng)過 1 次至 2 次分盤后做到見習(xí)業(yè)務(wù)部主管,搶到主任獎勵 500 元,同時升為主管。
主管升為主任條件是:在見習(xí)業(yè)務(wù)部的第三層橫向滿 8 個人(會員)之后;升至業(yè)務(wù)部,同時升任為主任并得獎金 1200 元。(進入業(yè)務(wù)部)
業(yè)務(wù)部獎勵及條件:
您以在業(yè)務(wù)部里時,您曾經(jīng)推薦的 2 個人跟您一樣到達業(yè)務(wù)部,您就有機會在業(yè)務(wù)部分盤后搶做經(jīng)理。搶到經(jīng)理后,公司給予業(yè)務(wù)獎勵 5000 元;搶到副經(jīng)理,公司給予業(yè)務(wù)獎勵 2500 元。( 經(jīng)理 )當您在業(yè)務(wù)部以自己為原點向下以達到 6 個人時,公司給 1.5 萬元現(xiàn)金作為業(yè)務(wù)獎勵。同時扣重復(fù)消費 1500 元。當您的第三層每進一個人公司給予 2500 元現(xiàn)金獎勵,一直滿 8 個人為止;額外給 2.5 萬元現(xiàn)金。以后循環(huán)業(yè)務(wù)部。
程序第一次運動時,撥比: 37.62%
之后撥比: 65.35%
在業(yè)務(wù)部做到 2 個循環(huán)給電腦筆記一臺,之后從新循環(huán) 10 次(不記上次循環(huán))給車,之后再次循環(huán)(不記前兩次循環(huán)) 20 次,給房子。車是價值 8 萬元;房子價值 15 萬元;電腦筆記價值 3000 元。
2999 元 / 單
見習(xí)業(yè)務(wù)部:
報單 2999 元成為會員進入見習(xí)業(yè)務(wù)部,在此之后,每個人推薦 2 個人方可經(jīng)過 1 次至 2 次分盤后做到主管,搶到主管獎勵 1000 元,同時升為主管。
主管升為主任條件是:在見習(xí)業(yè)務(wù)部的第三層橫向滿 8 個人(會員)之后;升至業(yè)務(wù)部,同時升任為主任并得獎金 1700 元。(進入業(yè)務(wù)部)。
業(yè)務(wù)部獎勵及條件:
您以在業(yè)務(wù)部里時,您曾經(jīng)推薦的 2 個人跟您一樣到達業(yè)務(wù)部,您就有機會在業(yè)務(wù)部分盤后搶做經(jīng)理。搶到經(jīng)理后,公司給予業(yè)務(wù)獎勵 10000 元;搶到副經(jīng)理,公司給予業(yè)務(wù)獎勵 5000 元。(經(jīng)理)當您在業(yè)務(wù)部以自己為原點向下以達到 6 個人時,公司給 2.5 萬元現(xiàn)金作為業(yè)務(wù)獎勵。同時扣重復(fù)消費 1500 元。當您的第三層每進一個人公司給予 3500 元現(xiàn)金獎勵,一直滿 8 個人為止;額外給 3.5 萬元現(xiàn)金。以后循環(huán)業(yè)務(wù)部。
程序第一次運動時,撥比: 38.99%
之后撥比: 67.52%
在業(yè)務(wù)部做到 2 個循環(huán)給電腦筆記一臺,之后從新循環(huán) 10 次(不記上次循環(huán))給車,之后再次循環(huán)(不記前兩次循環(huán)) 20 次,給房子。車是價值 8 萬元;房子價值 15 萬元;電腦筆記價值 3000 元。
旅游網(wǎng)
產(chǎn)品一( 1999 元)及產(chǎn)品二( 2999 元)有一個共同的特性就是設(shè)有一次重復(fù)消費,稱為旅游基金 ( 兩種產(chǎn)品進入同一旅游網(wǎng) ) 。重復(fù)消費是從進入業(yè)務(wù)部之后得到的第一筆獎金中扣現(xiàn)金 1500 元,進入雙軌制排網(wǎng)形式,按雙軌市場倍增學(xué)排,先左后右,由上向下排列。每人按自己小網(wǎng),點點 100 元累積到 5.1 萬元出局。 5.1 萬元是你的收入,另外公司提供 5000 元現(xiàn)金、機票、服裝及照相機等作為獎勵(等代出國旅游)
開店
加盟公司開店(產(chǎn)品一型 1999 元),加盟費 2 萬元,公司投放給加盟者 4 萬元產(chǎn)品。開店之后公司為加盟者提供反利,按自己小網(wǎng),只要產(chǎn)生點每點反利 60 元。
加盟公司開店(產(chǎn)品一型 2999 元),加盟費 3 萬元,公司投放給加盟者 6 萬元產(chǎn)品。開店之后公司為加盟者提供反利,按自己小網(wǎng),只要產(chǎn)生點每點反利 90 元。
基本運作原則:
1 、跟隨上級
無論在見習(xí)業(yè)務(wù)部還是業(yè)務(wù)部,您永遠跟著您的推薦人走;
2 、升至見習(xí)業(yè)務(wù)部領(lǐng)取獎金條件
每個人必需推薦 2 個人方可經(jīng)過 1 次至 2 次分盤之后做到盤主位置;
3 、下滑幫助支持
一個人直接推薦第 2 以上的人,這個人下滑給您距離自己最近的人下面,類似雙軌;先左后右,但不能以一條真線下落。
4 、升任業(yè)務(wù)部主任的條件
見習(xí)業(yè)務(wù)部第三層必需滿 8 個人進入業(yè)務(wù)部,原來您的 2 個推薦權(quán)取消,當您曾經(jīng)推薦的 2 個人和您一樣升入業(yè)務(wù)部時,方可經(jīng)過 1 次 2 次分盤之后做到業(yè)務(wù)部經(jīng)理位置。
5 、允許超越和再次回歸
假如您推薦了小明,小明只推薦了蘭蘭,蘭蘭推薦 2 人并先于小明做盤主,蘭蘭升入業(yè)務(wù)部時將跟隨您,這是超越;當蘭蘭領(lǐng)取業(yè)務(wù)部最后一筆將金后,將追隨其推薦人小明(條件:必須在業(yè)務(wù)部),這是回歸;
6 、再次循環(huán)
業(yè)務(wù)部分盤后去推薦人所在盤,進行新一輪循環(huán),無限循環(huán)。
分盤原則:
隨著第三層 8 個空點被全部填滿,見習(xí)業(yè)務(wù)部被分為兩個新生見習(xí)業(yè)務(wù)部,而您根據(jù)自己推薦人的多少以及排列的左右先后順序,則上升到第二層或者甚至盤主。同樣,您到達新生盤后,也是重復(fù)上面的過程!
無論是見習(xí)業(yè)務(wù)部還是業(yè)務(wù)部,當最下層的 8 個空點被填滿后,原始見習(xí)業(yè)務(wù)部將分新生見習(xí)業(yè)務(wù)部,規(guī)則如下:以見習(xí)業(yè)務(wù)部為例,原見習(xí)業(yè)務(wù)部主任升入他推薦人所在的業(yè)務(wù)部。計算機會從盤面由上到下,從左到右掃描,首先找擁有推薦權(quán)大于或等于 2 個人的(即使大于 2 個也計算為 2 個),之后按時間先后排序,再找擁有 1 個推薦權(quán)的,最后找沒有推薦權(quán)的,然后在新生見習(xí)業(yè)務(wù)部里從上到下,從左到右依次排開,新生見習(xí)業(yè)務(wù)部(從原始見習(xí)業(yè)務(wù)部左面先排)某層排滿再排第二個見習(xí)業(yè)務(wù)部。
2 盤(業(yè)務(wù)部)運作原則:
做主管的條件是必須至少擁有兩個推薦權(quán),這 2 個推薦權(quán)可以是自己直接推薦的,也可以是下屬超越上來的,您要做的只是幫助您曾經(jīng)你推薦的人進入業(yè)務(wù)部。
當您從業(yè)務(wù)部出局后,如還想領(lǐng)取高額獎金,條件是再跟進兩個方可有機會。