對(duì)碰、輔導(dǎo)獎(jiǎng)、互動(dòng)獎(jiǎng)、激勵(lì)獎(jiǎng) ???編號(hào)：w080

每股100元，即充為價(jià)值100元的xx費(fèi)。

市場(chǎng)開發(fā)獎(jiǎng)
公司推薦股額分別為1股（普卡）、10股（銀卡）、30股（金卡）。
1、業(yè)務(wù)獎(jiǎng)
小區(qū)業(yè)績(jī)的20%，即1股:2股或2股:1股=20元。
普卡股民日封頂200元、銀卡股民日封頂2000元、金卡股民日封頂10000元。
2、輔助獎(jiǎng)
   金卡股民可享受一代收入15%的輔助獎(jiǎng)；
銀卡股民可享受一代收入5%的輔助獎(jiǎng)；
普卡股民在入股30天內(nèi)原點(diǎn)升級(jí)為金卡股民或銀卡股民的，同樣可以享受一代收入15%或5%的輔助獎(jiǎng)；
3、互動(dòng)獎(jiǎng)
   當(dāng)?shù)谝粋€(gè)點(diǎn)位市場(chǎng)小區(qū)業(yè)績(jī)達(dá)到500股的股民成為一級(jí)股民，每周發(fā)200元的互動(dòng)獎(jiǎng)，同時(shí)贈(zèng)送一個(gè)30股的股民資格，可在小區(qū)最下面開始拓展新市場(chǎng)，而第一個(gè)點(diǎn)位照樣拿錢，新生點(diǎn)位重復(fù)獲利，同時(shí)達(dá)到助推小區(qū)市場(chǎng)的效果，而不讓任何一個(gè)人掉隊(duì)；
   當(dāng)?shù)诙€(gè)點(diǎn)位小區(qū)業(yè)績(jī)達(dá)到500股的股民成為二級(jí)股民，每周發(fā)（1+2）×200元的互動(dòng)獎(jiǎng)，同時(shí)贈(zèng)送一個(gè)30股的股民資格，再次放在小區(qū)最下面開始拓展新市場(chǎng)（同上）；
   當(dāng)?shù)谌齻€(gè)點(diǎn)位小區(qū)業(yè)績(jī)達(dá)到500股的成為三級(jí)股民，每周發(fā)（1+2+3）×200元的互動(dòng)獎(jiǎng)，同時(shí)贈(zèng)送一個(gè)30股的股民資格，再次放在小區(qū)最下面開始拓展新市場(chǎng)（同上）；
以此類推，......當(dāng)成為十級(jí)股民時(shí)，每周發(fā)（1+2+3+4+5+6+7+8+9+10）×200元的互動(dòng)獎(jiǎng)。
4、激勵(lì)獎(jiǎng)
   在2013年2月26號(hào)--2013年4月16日，直推2個(gè)10股股民另獎(jiǎng)150元，直推2個(gè)30股股民另獎(jiǎng)450元，直推4個(gè)30股股民另獎(jiǎng)900元。
5、服務(wù)獎(jiǎng)
金卡股民一次性欲購(gòu)150股即可成為公司的服務(wù)中心，其中的120股全部用于開通股民點(diǎn)位使用，對(duì)服務(wù)中心按股民入股金額的2%給予補(bǔ)貼。
6、稅：收入的5%